#zerodistanza
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Non hai mai risposte? Non sai se le mail vengono lette e ti scoraggi: questo post è per te!
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Quali legami sono più utili? Per trovare lavoro potrebbero sembrare migliori i legami forti ossia la rete consolidata di amici intimi, parenti e colleghi di lunga durata ossia le nostre relazioni consolidate, ma non è così.
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Ci sono tutta una serie di informazioni che spesso vengono tralasciate o trascurate nel CV ma sarebbe invece utile metterle in evidenza perché sono appetibili per un’azienda, altre invece è meglio non metterle troppo in evidenza.
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La “web reputation” è una pratica sempre più diffusa. I Recruiter "sbirciano” i profili social dei candidati che stanno valutando perchè attraverso foto, post e condivisioni ottengono tante informazioni sul loro carattere: quindi, attenzione a cosa vuoi che emerga!
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Abbiamo parlato di legami deboli o forti, adesso cerchiamo di capire come dare forma ad un legame 2.0 e fare in modo che sia davvero utile per la nostra ricerca di lavoro.
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I tempi di risposta sono sempre una grande incognita nella ricerca di un lavoro ma non aspettare di essere chiamato, fallo tu!
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