Condivisione, senso di appartenenza e riconoscimento: 3 fattori che possono rivelarsi chiave nella scelta di un lavoro!

Nei precedenti articoli del blog #Zerodistanza, abbiamo visto che la scelta del lavoro oggi, dipende quasi sempre di più dai candidati. Come visto i fattori di scelta sono molteplici.
Tra i vari fattori dobbiamo considerare anche il cosiddetto Employee Engagement, ovvero il coinvolgimento e la condivisione dell'immagine e dei valori aziendali, presente nei dipendenti o nei futuri dipendenti.

Da candidato, essere vicino ai valori e all'immagine renderà più attraente per me quell'azienda, ma non solo!

I dipendenti che condividono l'idea aziendale si rivelano molto più produttivi e creativi. Un lavoratore fiero di essere impiegato presso la sua azienda, contribuisce a costruirne un corporate storytelling edificante, soprattutto in un'epoca social come quella attuale, diventando un vero e proprio brand ambassador dell'organizzazione.

E tu condividi l'immagine e valori della tua azienda? Scrivicelo nei commenti!