Proseguiamo con la condivisione dei risutati del sondaggio #10Buoneragioni per scegliere un candidato, un'azienda e un lavoro. 

Hai mai riflettuto sulla potenza che hanno le referenze che i nostri contatti possono scrivere per noi su LinkedIN?
Sicuramente è un modo molto veritiero per fare emergere cose su di noi senza "suonarsela e cantarsela".

Spesso è complicato per un recruiter reperire info concrete su progetti svolti dai candidati per esempio e leggere una referenza su questo sarebbe davvero molto utile.

Riflettici e scegli con cura per chi puoi scrivere una referenza e a chi puoi chiederla, certo perchè le referenze si possono tranquillamente chiedere!