Hai problemi di salute, dei figli piccoli, sei anziano oppure hai la necessità di assistere un familiare? Lo sai che...oltre a congedi e permessi, puoi avere diritto ad un contratto part time?

Il contratto di lavoro part time o a tempo parziale è una tipologia contrattuale che prevede un orario di lavoro ridotto.

I lavoratori con contratto part time hanno gli stessi diritti di quelli a tempo pieno in termini di stipendio, malattia, ferie, permessi ecc... Ovviamente il tutto in termini e percentuali rapportati alle ore di lavoro.

Che cos'è il part time orizzontale, verticale e misto?

Nel part time orizzonale lavori tutti i giorni ma per un numero di ore minore, ad esempio da Launedì a Venerdì per 4 ore al giorno.

Nel part time verticale lavori solo alcuni giorni della settimana, a tempo pieno.

Il part time misto contiene le caratteristiche di entrambe le tipologie.

Posso chiedere il part time al posto del congedo parentale? 

La lavoratrice madre o il lavoratore padre, per una sola volta, al posto del congedo parentale o della maternità facoltativa possono richiedere la trasformazione del contratto da tempo pieno a tempo parziale, se la riduzione dell'orario di lavoro non supera il 50%.

Posso chiedere il part time per assistere un figlio o un familiare malato o disabile?

Il dipendente ha diritto di priorità nella conversione del contratto da tempo pieno a tempo parziale nel caso in cui:

• assiste il coniuge, un figlio o un genitore con patologie oncologiche o gravi malattie degenerative
• assiste un convivente con handicap grave 
• ha un figlio convivente con meno di 13 anni o un figlio convivente portatore di handicap

Posso chiedere il part time per violenza di genere?

Una lavoratrice in terapia dopo aver subito violenza, ha diritto ad part time. Il contratto part time deve essere nuovamente convertito in full time su richiesta della dipendente.

Posso chiedere il part time agevolato vicino alla pensione?

I lavoratori che raggiungono il diritto alla pensione di vecchiaia entro il 2018 possono fruire del part time agevolato, contratto che dà diritto al pagamento dei contributi in misura piena.  

Posso chiedere il part time per malattia?

Per i lavoratori affetti da grave malattie la legge assicura il diritto alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.

Il diritto al part time per malattia viene concesso ai seguenti lavoratori:

• affetti da malattie oncologiche
• affetti da malattie degenerative 

Part time e legge 104

Chi ha un contratto di lavoro part time ha diritto alle stesse norme di un lavoratore full time.

I lavoratori che beneficiano della legge 104 per prestare assistenza a familiari disabili possono fruire di tre giorni di permesso mensile anche nei festivi, nel part time e di notte, se rientrano ni turni di lavoro.

Clicca qui per un ulteriore approfondimento su come sta cambiando il lavoro, in seguito all'introduzione del nuovo Decreto Dignità: Decreto Dignità come cambia il lavoro.