Non tutti hanno ben presente le differenze tra il contratto a tempo determinato, stipulato tra il lavoratore e l'Azienda, e quello in somministrazione, attraverso le Agenzie per il Lavoro (ApL), un tempo conosciuto come “interinale”, in cui c'è un rapporto triangolare tra Datore di Lavoro (ApL), Utilizzatore (Azienda) e dipendente.
Di seguito una tabella esemplificativa, in cui si riportano le principali caratteristiche di entrambe le tipologie
contrattuali, i vincoli e i vantaggi: