Lavorint colpisce ancora! Anche quest’anno siamo sul podio del contest Company for Generation Z, guadagnandoci il secondo posto per numero di stage attivati!
Dopo il successo dello scorso anno, torna Company for Generation Z, l’evento istituito dalla business school Radar Academy, avente lo scopo di dare risalto alle aziende che hanno investito e stanno investendo in politiche e iniziative a favore dei giovani della Generazione Z.
In questa seconda edizione siamo riusciti, non solo a vincere, ma anche a superare i nostri obiettivi arrivando secondi per numero di stage attivati. Questo traguardo ci riempie di orgoglio poiché da sempre noi e tutto ATTAL Group mettiamo in campo azioni volte atte a valorizzare la Gen Z, assicurandole un futuro professionale solido e concreto non solo presso le nostre aziende clienti, ma anche direttamente nel nostro organico.
“…negli ultimi due anni, abbiamo assunto più di 50 risorse appartenenti alla generazione Z; di queste, quasi l’80% sono state poi stabilizzate come recruiter presso le nostre filiali” ci spiega Davide Falco – Recruiter Specialist di Lavorint. “Questo non solo significa che ci hanno scelto tra gli altri competitor ma che, siamo stati anche in grado di assicurare loro prospettive solide di carriera e sviluppo professionale, mantenendo sempre vivo l’ascolto dei loro desideri e inclinazioni personali”.
Grazie al nostro progetto giovani Z-Adesso! e alle partnership create con scuole, istituti e aziende clienti oggi possiamo mettere in campo azioni vere e concrete a favore dei candidati Z, diventando un vero e proprio ponte tra scuola e lavoro. Lo abbiamo già detto, ma non ci stancheremo mai di ripeterlo: Prendersi cura del lavoro significa prendersi cura dei giovani, della loro formazione e della loro carriera professionale. Questo è quello che FACCIAMO, questo è quello che VOGLIAMO fare!
“…da quando ho preso in carico il progetto Z-Adesso!, ne ho capito subito le enormi potenzialità per tutti noi giovani della generazione Z” racconta Matteo Salomone- Social Media Manager. “Sono convinto, infatti, che grazie alla nostra costante e capillare attività di orientamento nelle scuole, i ragazzi possano avvicinarsi al mondo del lavoro con maggiore consapevolezza e, avendo più chiari anche i propri obiettivi professionali. Per parte nostra, noi cercheremo sempre più di diventare l’interlocutore di riferimento tra scuola e lavoro.”
Ringraziamo Radar Academy e la giuria che premiandoci ha riconosciuto il valore e l'importanza delle nostre iniziative. L’attenzione e la considerazione verso i nostri programmi sono un onore per noi, e ci incoraggiano a investire ancora di più nella Generazione Z!
Questo premio è solo il primo step per #GENerarelavoro con successo e quindi AD MAIORA! 🙌🏻
