Competitive Advantages

"La risorsa umana è la nostra missione"

La gestione delle risorse umane è uno strumento che può contribuire alla redditività, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'azienda. E' su questo che Lavorint investe, sia internamente che lavorando per i propri Clienti.
•Lavorint investe nella formazione continua del proprio personale, così da garantire massima qualità, competenza e professionalità nell'erogazione dei servizi al Cliente
•Lavorint cura ogni fase della selezione del personale, sia da somministrare che da inserire direttamente, supportando il Cliente nell'individuazione dei propri bisogni e del candidato ideale
•Lavorint dispone di un portafoglio aziende fidelizzato e fortemente ripartito
•Lavorint è presente in settori che richiedono una consulenza qualificata, ad oggi poco sviluppata in Italia, in cui vi sono rilevanti potenzialità di crescita (0,7% dell' occupazione in Italia; 2,6% la media europea) e di cui i grandi competitor internazionali si occupano solo marginalmente
•Lavorint si impegna nell'offrire servizi su misura, che rispondano al meglio alle esigenze del Cliente
•Lavorint affianca il Cliente sia nella scelta di candidati da inserire in azienda (in Somministrazione o direttamente), sia nell'individuazione di percorsi di formazione mirati, sia nella gestione dell'uscita individuale o collettiva dei propri dipendenti
•Tra le Agenzie per il Lavoro italiane, Lavorint può rappresentare il partner giusto anche per i players internazionali ancora non presenti sul territorio ma che vogliono svilupparsi in Italia
•Il mercato del lavoro italiano è fra i 4 più grandi d'Europa con alte potenzialità di crescita

Le Business Units: il nostro lavoro, la nostra organizzazione

La gestione delle risorse umane è uno strumento che contribuisce alla redditività, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'azienda. E' in questa direzione che Lavorint investe, sia internamente che per i propri Clienti.

Le Soluzioni offerte ogni giorno sono risposte dinamiche alle esigenze variabili del mercato del Lavoro e dei suoi operatori, Persone ed Aziende.

La diversificazione delle soluzioni e, al tempo stesso, la forte sinergia delle Risorse impegnate sono garanzia di flessibilità e funzionalità, la chiave di accesso ad una risposta mirata, puntuale, ad hoc.

Le aree di intervento: Somministrazione / Flessibilità, Ricerca e Selezione, Formazione, Outplacement & Career Management.