Servizi

1. PER LE AZIENDE

Dal 1998 siamo tra i maggiori player HR in Italia, una presenza capillare sul territorio ci permette di sodisfare al meglio le specifiche esigenze delle singole aziende. Ci impegniamo ad offrire servizi su misura, che rispondano al meglio alle esigenze del Cliente.

2. SERVIZI
2b.RICERCA e SELEZIONE
In un mercato del lavoro in costante cambiamento, l’esperienza e la competenza ci consento di rispondere alle esigenze presenti e future del cliente selezionando le risorse più adatte.
Vantaggi:

• Selezionatori professionisti per un recruitment di personale qualificato
• Ogni fase di reclutamento e selezione viene decisa in accordo con l’azienda
• Costante monitoraggio nel periodo di prova
• Il processo viene gestito in tutta Italia

2c.SOLUZIONI FLESSIBILI
SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO è la fornitura di personale qualificato da parte dell’Agenzia per il Lavoro con un contratto a termine, a fronte di bisogni temporanei da parte dell’azienda utilizzatrice.
Questo servizio garantisce il massimo livello di flessibilità contrattuale, permette di gestire ad esempio sostituzione di personale assente, picchi di lavoro o commesse impreviste, su periodi di durata medi e brevi.
Le risorse vengono selezionate da personale qualificato, con professionalità ed esperienza.

APPRENDISTATO IN SOMMINISTRAZIONE (Testo Unico D.lgs 167/2011) consente alle imprese di inserire apprendisti nell’ambito di contratti di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato.

SOMMINISTRAZIONE A TEMPO INDETERMINATO è il servizio di fornitura di personale che Lavorint effettua a favore di un’azienda fornendo manodopera qualificata. Il contratto di assunzione a tempo indeterminato è in capo all’Agenzia per il Lavoro, titolare del contratto commerciale con il cliente e del rapporto di lavoro con il lavoratore.

STAGE il servizio di Lavorint assicura la massima professionalità nel processo di ricerca, selezione e nella gestione amministrativa dell’assunzione dei giovani con tirocinio formativo/di orientamento oppure con tirocinio di inserimento e reinserimento lavorativo. Seguiamo il cliente a 360°, dalla ricerca e selezione, analisi delle disposizioni e verifica della presenza di eventuali contributi regionali.

2d.OUTSOURCING è il servizio con il quale le aziende possono esternalizzare i processi, con l’obiettivo di aumentare l’efficienza e con il vantaggio strategico della flessibilità.
I nostri servizi abbracciano tutti i settori ed aree aziendali, e per ciascuno di essi mettiamo a disposizione professionisti:

• gestione paghe
• data entry
• server farm
• assistenza informatica

2e.GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

OUTPLACEMENT è il servizio di ricollocazione professionale studiato tenendo conto delle differenti esigenze dei lavoratori e dell’azienda. Assistiamo le aziende nella pianificazione e nella gestione delle riduzioni di organico, aiutando i lavoratori a ricollocarsi in tempi rapidi.

POLITICHE ATTIVE permettono a chi non ha lavoro, lo ha perso o ne cerca uno nuovo di trovarlo. Da inoltre all’impresa l’opportunità di venire a contatto con risorse motivate, molto spesso qualificate e con esperienza.

2f.FORMAZIONE possiamo offrirti un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto.
www.abeaform.it