"La risorsa umana è la nostra missione"

La gestione delle risorse umane è uno strumento che può contribuire alla redditività, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'azienda. E' su questo che Lavorint investe, sia internamente che lavorando per i propri Clienti.

• Lavorint investe nella formazione continua del proprio personale, così da garantire massima qualità, competenza e professionalità nell'erogazione dei servizi al Cliente
• Lavorint cura ogni fase della selezione del personale, sia da somministrare che da inserire direttamente, supportando il Cliente nell'individuazione dei propri bisogni e del candidato ideale
• Lavorint dispone di un portafoglio aziende fidelizzato e fortemente ripartito
• Lavorint è presente in settori che richiedono una consulenza qualificata, ad oggi poco sviluppata in Italia, in cui vi sono rilevanti potenzialità di crescita (0,7% dell' occupazione in Italia; 2,6% la media europea) e di cui i grandi competitor internazionali si occupano solo marginalmente
• Lavorint si impegna nell'offrire servizi su misura, che rispondano al meglio alle esigenze del Cliente
• Lavorint affianca il Cliente sia nella scelta di candidati da inserire in azienda (in Somministrazione o direttamente), sia nell'individuazione di percorsi di formazione mirati, sia nella gestione dell'uscita individuale o collettiva dei propri dipendenti
• Tra le Agenzie per il Lavoro italiane, Lavorint può rappresentare il partner giusto anche per i players internazionali ancora non presenti sul territorio ma che vogliono svilupparsi in Italia
• Il mercato del lavoro italiano è fra i 4 più grandi d'Europa con alte potenzialità di crescita

Le Business Units: il nostro lavoro, la nostra organizzazione

La gestione delle risorse umane è uno strumento che contribuisce alla redditività, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'azienda. E' in questa direzione che Lavorint investe, sia internamente che per i propri Clienti.

Le Soluzioni offerte ogni giorno sono risposte dinamiche alle esigenze variabili del mercato del Lavoro e dei suoi operatori, Persone ed Aziende.

La diversificazione delle soluzioni e, al tempo stesso, la forte sinergia delle Risorse impegnate sono garanzia di flessibilità e funzionalità, la chiave di accesso ad una risposta mirata, puntuale, ad hoc.

Le aree di intervento: Somministrazione / Flessibilità, Ricerca e Selezione, Formazione, Outplacement & Career Management.