Cosa finanzia
Il presente avviso finanzia piani formativi aziendali, settoriali, territoriali e individuali concordati con le Parti Sociali e in favore delle imprese che hanno già aderito o che abbiano aderito a For.Te entro la presentazione del Piano.
Come piano formativo si intende un programma di formazione organico costituito da uno o più progetti formativi finalizzati all'aggiornamento continuo, alla riqualificazione professionale, all'adeguamento e alla riconversione delle competenze professionale dei lavoratori coinvolti nei processi formativi in coerenza con le strategie aziendali.
Gli interventi formativi possono riguardare tutte le aree tematiche come ad esempio: la gestione aziendale e amministrativa, la qualità in azienda, l'informatica, le tecniche di produzione, l'impatto ambientale, la sicurezza sul mondo del lavoro, il marketing e le vendite, i lavori d'ufficio, le lingue, la contabilità o la finanza.

Soggetti attuatori
La domanda di finanziamento verrà presentata a titolarità dell'azienda per formare i propri dipendenti.
Lavorint Training è la Divisione del Gruppo Lavorint specializzata nella progettazione e nell'erogazione di interventi formativi per tanto propone un supporto completo per la gestione di progetti formativi finanziati che va dalla stesura della domanda di finanziamento fino alla fase di rendicontazione finale oltre che occuparsi dell'erogazione e della gestione dei percorsi formativi proposti.
Lavorint Training e' un ente di formazione accreditato presso la Regione Lombardia ed e' inoltre in possesso della certificazione qualità per la progettazione e l'erogazione di percorsi formativi (EA 37).

Destinatari
I destinatari dell'attività formative sono i lavoratori e le lavoratrici delle imprese che abbiano aderito al fondo For.Te .
Si tratta dei lavoratori per i quali le imprese sonno tenute a versare il contributo di cui all'art. 12 della Legge 160/75, così come modificato dall'art. 25 della legge quadro sulla formazione professionale n. 845/1978 e successive modifiche.
Sono inoltre da considerarsi come imprese tutti i datori di lavoro che versano i contributi contro la disoccupazione involontaria.

Convenienza
L'iscrizione al fondo For.Te non comporta nessun costo aggiuntivo per l'impresa: tali fondi infatti verranno finanziati con il contributo dello 0,30% che i datori di lavoro da sempre versano all'INPS, nell'ambito del contributo per la disoccupazione.

Iscrizione
L'adesione a For.Te deve essere effettuata dall'azienda utilizzando una delle denunce mensili (modello DM 10/2). L'adesione avviene esponendo in uno dei righi bianchi dei quadri "b" del mod. 10/2 la seguente indicazione: "Adesione Fondo FITE".

Modalità e termini per la presentazione delle domande
La domanda di finanziamento dovrà essere corredata da un accordo sottoscritto tra le parti sociali e l'azienda beneficiaria che concordano e approvano il percorso formativo per cui è stato richiesto il finanziamento.

Scadenza
L'apertura del prossimo bando è prevista per il 2009.